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明月海藻集团2021年度总结表彰暨2022年度目标完成动员大会胜利召开

明月海藻集团2021年度总结表彰暨2022年度目标完成动员大会胜利召开

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  • 发布时间:2022-02-16 17:18
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旧岁已展千重锦,新年再进百尺杆。2月15日,青岛明月海藻集团2021年度工作总结表彰暨2022年度目标完成动员大会隆重召开。集团及子公司高管,党员干部及部分受表彰人员代表参加大会。本次大会采用线上+线下同步直播形式召开,其他明月人员通过线上参加了会议。
 

 

本次大会一是全面盘点集团2021年度所取得的成绩,对在2021年度工作中做出突出贡献的先进单位和个人进行隆重的表彰;二是就2022年度目标任务完成进行誓师动员,展望新愿景、落地新战略、锚定新目标,动员大家鼓足干劲,勇毅前行,拿出逢山开路的冲劲、闯劲和拼劲,积极推动集团可持续增长和高质量发展。

 

 

集团总裁刘兆志首先对2021年度集团整体工作做了全面总结,客观分析当前形势,部署落实2022年各项目标任务,动员全体明月人进一步凝心聚力、勇毅前行,努力推动集团高质量发展,加快打造千亿级海藻健康产业生态链步伐。

 

 
集团党委副书记、副总裁逄锦龙宣读《关于表彰2021年度荣誉获得者的决定》。

 

 

随后,集团对2021年度在工作中涌现出的先进集体及优秀个人进行颁奖表彰。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

这次表彰,有许多驻守在外的同事,因工作原因不能及时赶回来,大会首次邀请了驻外员工家属到现场参与表彰,感谢他们对明月的支持与无私奉献。

 

第二届明月精英十杰代表 薛昊
 
第二届明月创新英才代表 马兴胜
 
第二届明月新锐青年代表  赵艳如
 
第二届明月五好干部代表 柳平
 
年度最美驻外工作者代表 杨立洲
 
年度主人翁榜样奖代表 范凯
 
颁奖结束后, 集团及各子公司高管共同对完成2022目标做表态发言,并按下新征程启动按钮,开启奋战2022的辉煌新篇章。
 
 

 

集团党委书记、董事局主席张国防向受表彰的先进集体和优秀个人表示祝贺,希望全体干部职工要进一步弘扬“团结、拼搏、求实、创新”的明月精神,以先进模范为榜样,奋发有为、敢于担当、勇于争先、善作善成,为公司加快产业升级转型,高质量发展,再创佳绩,再立新功!

 

 
最后,董事局主席张国防做重要讲话指出,2021年是明月海藻集团开启新战略、推进转型创新、实现高质量发展并取得显著成效的关键一年。在经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力下,明月海藻集团迈出了扎实的一步,实现了生产经营的全面发展。

 

 
一年来,面对不确定性的新常态,明月海藻集团始终坚定海藻文化自信、赋能战略自信、组织能力自信和商业模式自信,贯彻新发展理念,立足新发展阶段,坚持长期价值主义,以改革、创新、转型、升级为根本动力,始终坚持一个中心、着力抓好两个重点、不断深化三个建设、积极推进四个全面、系统防范五类风险、突出抓好六项赋能工作,推动集团实现了可持续、高质量发展,打开了新战略赋能发展的新局面。
 
 
张国防主席强调,2022年是明月海藻集团全面推进新战略、推进转型创新升级、实现高质量发展取得实质性突破的攻坚之年。新的一年,我们要在尊重自身实际的基础上,完整、准确、全面地贯彻STBC新战略,立足新发展阶段,坚持长期价值主义,坚持深化改革开放,坚持创新驱动发展,积极推动业态创新、模式创新和机制创新,坚持设计思维和系统思维,前瞻性地科学谋划各项工作,以求变敢破的勇气推进各项工作再上新台阶。

我们一定要充分发挥优势,不断树立高目标,追求高效率,善于洞察事物本质和发展规律,提高领悟力、判断力、创新力和执行力,不断向困难挑战,追求高质量,努力作为,坚持系统思维、科学谋划工作,以求变敢破的勇气抓住宝贵的风口期,赢得市场先机。

 
 

 

就2022年工作,张国防主席对下一步工作提出六个关键点:

 
要长期坚持技术创新和重大项目建设。
抓管理要永无止境。
营销工作要持续创新转型。
供应链体系要继续优化。
要始终牢抓队伍建设。
要坚定党建和文化引领。
 

 

全体明月人要积极行动起来,按照国际化一流企业标准要求,牢记 “看准了,想好了,决策了,马上就干,苦干加巧干,要不就不干,干就干一流”的司训,以高昂的精神状态,艰苦奋斗、学习创新、对标先进、疾起奋进,不负伟大时代,不负寸寸光阴,用心践行“利用海洋资源,造福人类健康”的新使命、为员工创造美好新生活,为明月千亿级产业链目标的实现,续写新的辉煌!

 

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